Eric González, fiscal de distrito de Brooklyn, despide a un empleado que denunció mala conducta: demanda

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Un ex fiscal especial del fiscal de distrito de Brooklyn, Eric González, fue despedido porque denunció “una flagrante mala conducta inconstitucional” por parte de los fiscales de la oficina, afirma en una nueva demanda contra su ex jefe.

Kamephis (Kam) Pérez, quien comenzó su mandato en la fiscalía de Brooklyn en 2019 asesorando a González sobre cuestiones de inmigración, afirma que la fiscalía lo despidió después de que expresó su preocupación de que la oficina retuviera pruebas exculpatorias de dos acusados ​​que terminaron en prisión.

Uno de ellos fue declarado culpable de robo con allanamiento de morada como delito grave por motivos sexuales e intento de violación. El otro fue declarado culpable de amenazas e intento de asesinato.

“Cuando encontré evidencia dentro del fiscal del condado de Kings que sugería que podría haber dos hombres inocentes en prisión, lo informé a mis superiores porque era mi obligación moral y ética hacerlo. Me sentí devastado al saber que actuar me costaría mi trabajo”, dijo Pérez a The Post.

Pérez, de 40 años, quien emigró a los EE. UU. desde la República Dominicana cuando era niño, anteriormente trabajó como abogado en el Departamento de Seguridad Nacional de los EE. UU. y es un actor profesional que apareció en las series de televisión The Blacklist (2013), By Any Means ( 2017) y Ramy (2019).

La demanda contra González, la principal asistente Maritza Ming y otros miembros del personal del fiscal del distrito se presentó la semana pasada en el tribunal federal de Brooklyn. Afirma que Pérez quedó "sorprendido" por la razón que Ming dio para su despido: "inconsistencias en sus tarjetas de tiempo". Pérez fue suspendido y escoltado fuera del edificio el 24 de mayo de 2022 y despedido el 6 de julio. Él niega haber actuado mal.

Los funcionarios del fiscal del distrito se negaron a especificar cualquier problema con las hojas de tiempo de Pérez antes de despedirlo, pero Ming y un colega le dijeron a Pérez que la oficina del fiscal del distrito “no puede contratar a un abogado que factura a la ciudad por trabajo que no está haciendo”, según documentos judiciales.

En la demanda también se cita a Ming diciendo a Pérez que “la falsificación de registros comerciales con la intención de defraudar es un delito grave de Clase E, un delito que puede conllevar hasta cuatro años de prisión."

Una fuente con conocimiento de la situación confirmó que Ming examinó los registros de cronometraje de Pérez, pero no recordó evidencia de nada que debería haber generado preocupación. Las hojas de tiempo de Pérez siempre fueron aprobadas por su supervisor, dijo.

“Una multitud de factores contribuyeron al despido del empleado con causa justificada. Sus acusaciones carecen de fundamento y serán abordadas en los tribunales”, dijo la portavoz del fiscal del distrito de Brooklyn, Helen Peterson.

El Post informó el mes pasado que la propia Ming se olvidó durante años de presentar sus hojas de horas trabajadas, por lo que no tuvo en cuenta su tiempo libre. Esto significa que le podrían haber pagado por trabajar mientras estaba de vacaciones y haber acumulado tiempo libre. Un portavoz del fiscal del distrito dijo que se revisaron sus hojas de tiempo y que “cualquier deficiencia será corregida”.

Ming ha presentado las hojas de tiempo faltantes "en masa", dijeron las fuentes.

Peterson no quiso comentar sobre “asuntos de personal pendientes”.

Cada vez que Ming quería un pretexto para despedir a alguien, ordenaba a los investigadores detectives que pasaran sus tarjetas de entrada y luego buscaban cualquier discrepancia en sus hojas de horas mensuales, dijeron fuentes internas de DA a The Post.

La demanda de Pérez se produce después de que el ex fiscal asistente de Brooklyn, Joshua Zuckerman, ganara un acuerdo de 85.000 dólares con la ciudad. Alegó que González lo despidió en represalia por criticar al equipo de respuesta COVID de la oficina, dirigido por Ming. Su despido se convirtió en una renuncia.

“Me preocupa, pero desafortunadamente no me sorprende, escuchar que otros dentro de la oficina también fueron maltratados y tomaron represalias por parte de los mismos ejecutivos”, dijo Pérez. "Presentar una demanda es siempre el último recurso, pero espero que este caso arroje luz sobre la desesperada necesidad de reforma dentro de la oficina del fiscal de distrito de Brooklyn".

Ming, quien según la oficina ha estado en una “licencia aprobada”, aunque continúa cobrando, fue advertida repetidamente por la división de Recursos Humanos del Fiscal de Distrito que sus acciones podrían hacer que la agencia fuera demandada, dijeron fuentes internas a The Post.

“Oh, bueno, que me demanden”, se dice que respondió, dijo uno.